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枣庄国家高新区公开招聘71人,大专可报,缴社保

[摘要] 报名人员现场缴费。发现重复报名者,取消报名资格。进入面试人数达不到比例的,按实有合格人数确定进入面试人员名单。体检标准按照国家有关规定执行。资格审查贯穿始终,报考人员提供虚假报考申请资料的,一经查实,

根据枣庄国家高新区社会治理的需要,芜湖德信人力资源服务有限公司公开招聘了71名专职电网工人和消防队员。现将有关事项公告如下:

一、注册条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行良好,作风正派,无犯罪记录;

(二)热爱社区工作,自愿从事网格社会治理,服从组织和分配;

(三)具有一定的政策理论和社会管理能力,具备良好的书面基础和口头表达能力,熟悉电脑和智能手机的操作;

(四)身心健康,35岁以下(1983年9月至2001年9月出生),具有枣庄市常住户口或居住证;

(五)具有大专以上学历或者同等专业技术水平;

(六)岗位要求的其他条件;

(七)有下列情形之一的,申请人不得申请:①全日制大学生(也不得根据其获得的学历申请);(二)受到刑事处罚或者治安处罚的,涉嫌犯罪和尚未调查的;(三)因违反纪律、法规被辞退、开除或者开除的。(四)有吸毒史或者药检呈阳性并被强制戒毒的;(五)参与非法宗教和邪教活动的;6.现役军人;⑦有严重失信行为被列入失信人员名单的;⑧法律法规不允许聘用的其他人员不得聘用。

二.注册流程和要求

(一)注册时间、地点和方法:

注册将统一进行,现场注册和现场支付。

注册地点:枣庄高新区政府服务中心大厅(地址:枣庄高新区光明西路1677号浙江商务大厦)。)

现场注册所需材料:身份证及复印件、毕业证书、账簿(账簿必须提供账户首页、索引页、个人页面三页);4张1英寸彩色免冠近期照片;下载枣庄高新区2019年专职电网工人申请表(附件2)和诚信考核承诺书(附件3),填写并打印。

注册人员在现场付费。通过初试并成功交费后,取得考试资格并签发准考证。根据物价部门批准的标准,每人有40元。

(2)登记要求:根据定向登记和定向招聘的要求,每人限于一条街(岗)。严禁重复登记,上报的街道(岗位)不能调整。如果发现重复的申请人,他们将被取消资格。

三.考试内容和方法

招聘考试采用笔试和面试相结合的方式。其中,笔试成绩占总分的70%,面试成绩占总分的30%。

(a)笔试

2.笔试地点:枣庄职业学院(枣庄市薛城区祁连山中路)(详见准考证)

3.公共基础知识。笔试采取统一命题和闭卷考试的形式。采用百分制计算笔试人员的笔试成绩。本次考试没有指定参考书,主要测试考生的综合知识水平,包括政治理论、时事政治、经济、法律、行政管理和国家城乡社区电网服务管理标准等基础知识。

(2)面试

1.发布面试公告:笔试成绩公布后,发布面试公告录取。根据招聘计划和考试成绩从高到低的顺序,面试的候选人应当按照招聘人数与面试人数之比1: 3确定。如果参加面试的人数达不到比例,应根据实际合格人数确定参加面试的人员名单。

2.面试候选人资格考试:面试候选人必须在面试公告(1)规定的时间内携带相关证件。身份证,核对原件并保留复印件;2.户口簿。检查户口簿的首页、索引表和个人页面,并保留复印件;3.毕业证书。检查原件并保留一份副本。4、中国高等教育学生信息网下载我的毕业证书,保留复印件原件),按规定时间和地点参加现场资格考试,领取《面试通知书》。面试费是每人70元。相关信息不真实,不符合招聘岗位要求,影响资格考试结果,未按指定时间和地点参加现场信息考试的,取消面试资格。对于因取消面试资格而出现的空缺,将按照规定从高到低进行填补。

3.面试组织:面试人员应在“面试通知”中规定的时间和地点进行面试。面试采用百分制评分法,候选人抽签决定面试顺序。面试结束后,按笔试占70%,面试成绩占30%,采用百分制计算面试者的总考试成绩。笔试成绩、面试成绩和总考试成绩按小数点后两位数计算,最终数字按规定程序四舍五入并向公众公布。

四.身体检查

根据考试成绩排名,应当按照1:1的比例确定体检候选人。正如同一岗位的考生考试总成绩相同一样,体检和考察的考生应根据面试成绩由高到低确定。体检费用由考生承担。体检标准按照国家有关规定执行。体检人员未按规定时间和地点参加体检的,视为放弃体检。被录用人员在体检中故意隐瞒影响录用的疾病或者病史的,给予不录用处理;在体检过程中,如与体检人员串通作弊或要求他人更换体检、更换或更换检测样本,体检结果无效。体检不合格的,按总分从高到低依次填写。

V.检查

调查主要通过查阅档案、审查考试资格和个人面谈进行。不符合考试材料要求、不符合基本质量标准的七类阴性名单人员不予录用。检查结束后,如对检查对象有任何反映或报告,由检查组织实施机构负责调查核实,检查结果可重新确认。

Vi .宣传

通过考试、体检和调查的考生将通过枣庄就业网、枣庄国家高新区人才网(http://www.zzgxqrcw.com/)枣庄高新区门户网站及相关微信公众号等进行公示。公示期为5个工作日。

七.就业和待遇

采用劳务派遣制度,员工与芜湖德信人力资源服务有限公司签订劳动合同并缴纳社会保险,根据用人单位制定的规章制度,采用绩效考核的方式进行管理和考核。

八、招聘纪律

笔试、面试和调查均由芜湖德信人力资源服务有限公司组织实施,申请人必须认真阅读诚信承诺书。提交的申请材料必须真实、准确、完整,并能反映岗位条件和注册条件的要求。资格考试贯穿整个过程。提供虚假申请材料的申请人一经核实将被取消资格。申请人在规定时间内提交的申请材料不准确、不完整,影响申请的,由申请人自行承担相应的后果。

联系人及电话:孙女士1580632218,田女士13863256339附件:

1.枣庄高新区2019年电网专职人员招聘计划

2.枣庄高新区2019年电网专职人员招聘申请表

3.诚信检查承诺书

枣庄高新区政法办公室

芜湖德信人力资源服务有限公司

2019年9月18日

(枣庄就业网)

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